Après mon bac

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Quand on cherche du travail, il est indispensable de s'inscrire :


Votre réponse
 
En société d'intérim
 
A Pôle Emploi
 
Dans un centre de formation pour apprentis (CFA)

La filière d'études supérieures la plus facilement envisageable après un bac pro est :


Votre réponse
 
Un BTS
 
Un DUT
 
Une licence générale

Pour préparer un BTS en apprentissage, il est indispensable d'avoir été apprenti(e ) pendant la préparation de son bac :


Votre réponse
 
Oui
 
Non

Après l'obtention d'un bac professionnel, je peux m'orienter vers :


Votre réponse
 
Un bac général
 
Un bac technologique
 
Il n'y a pas de nouveau bac possible

Les missions locales qui aident à trouver un emploi s'adressent aux :


Votre réponse
 
Aux personnes licenciées économiques
 
Aux personnes de plus de 50 ans
 
Aux jeunes de 16 à 25 ans

Un CDD est un


Votre réponse
 
Contrat à durée déterminée
 
Contrat à durée définitive
 
Contrat à durée douteuse

Quand je signe un contrat d'apprentissage :


Votre réponse
 
Je suis obligée de travailler dans la même entreprise jusqu'à la fin du contrat
 
L'employeur ne peut pas me licencier
 
Je peux démissionner au cours de mon contrat

La période d'essai en début de contrat de travail permet :


Votre réponse
 
A l'employeur seul d'interrompre le contrat de travail
 
Au salarié seul d'interrompre le contrat de travail
 
A l'employeur ou au salarié d'interrompre le contrat de travail

L'institution qui surveille le bon respect de la réglementation du travail est :


Votre réponse
 
Le conseil du prud'homme
 
La branche professionnelle
 
L'inspection du travail

Le CV permet surtout à l'employeur de connaître :


Votre réponse
 
Mes passions
 
Mon lieu d'habitation
 
Mes études et mes expériences professionnelles

Quand un salaire est annoncé, il est souvent brut. Cela signifie que le salaire net (celui que je percevrai) sera :


Votre réponse
 
Supérieur
 
Egal
 
Inférieur

Un employeur peut proposer un salaire inférieur au SMIC si la personne embauchée accepte


Votre réponse
 
Oui
 
Non
 
Cela dépend de l'âge de la personne embauchée
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